深度聚焦!Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
北京,2024年6月14日 - 据来自海外媒体的报道,社交媒体巨头 Meta 近日计划进行新一轮裁员,而高管层将成为此次裁员的重灾区。消息称,Meta CEO 扎克伯格计划将副总裁数量削减至约 250 人,这意味着将有超过 50 名副总裁被裁员。
裁员背后的原因
Meta 此次裁员的背景是其近期业绩不佳。2024年第一季度,Meta 营收同比仅增长 3.4%,净利润更是同比下降 28%。此外,Meta 的用户增长也开始放缓,其旗舰社交平台 Facebook 的月活跃用户数在过去一年中几乎没有增长。
有分析人士认为,Meta 业绩不佳的原因主要包括以下几个方面:
- 全球经济下行导致广告收入增长乏力
- TikTok 等短视频平台的崛起对 Facebook 造成冲击
- 苹果隐私政策变化导致 Meta 难以获取用户数据
Meta 此次裁员的主要目标是削减管理成本,提高运营效率。 扎克伯格认为,Meta 的管理层过于臃肿,需要进行精简。此外,Meta 还希望通过裁员来加速其转型步伐,将更多资源投入到元宇宙等新业务领域。
裁员或将对 Meta 员工士气造成影响
Meta 此次裁员无疑将对公司员工士气造成负面影响。特别是对于那些被裁员的副总裁来说,这将是他们职业生涯中的重大挫折。
有分析人士认为,Meta 此次裁员可能会引发更多员工离职。 此外,裁员也可能会对 Meta 的企业文化造成负面影响,导致员工更加焦虑和不信任公司。
Meta 的未来之路
Meta 此次裁员是其近年来进行的多次裁员之一。自 2022 年以来,Meta 已经累计裁员数千人。
Meta 的未来之路仍充满挑战。 除了上述挑战之外,Meta 还面临着来自其他科技巨头的激烈竞争,例如谷歌和亚马逊。
Meta 需要加快创新步伐,推出更多有竞争力的产品和服务,才能在竞争中立于不败之地。
移远通信拟派发2023年年度现金红利 每股0.11元 6月24日除权除息
上海 - 2024年6月18日 - 移远通信(603236.SH)今日发布公告,宣布公司2023年年度利润分配方案:拟每股派发现金红利0.11元(含税),共计向股东派发现金红利约2.2亿元。本次股权登记日为2024年6月21日,除权(息)日为2024年6月24日。
这意味着,凡在2024年6月21日(股权登记日)之前持有移远通信股票的投资者,都将有权获得每股0.11元的现金红利。
稳健经营 持续回馈股东
移远通信此次拟派发的现金红利,是公司对股东持续回馈的体现。近年来,公司始终坚持稳健经营战略,财务状况持续向好,盈利能力不断增强。2023年,公司预计实现归属于上市公司股东的净利润同比增长15%-20%,为股东创造了丰厚回报。
投资者须知
投资者如需在除权日(2024年6月24日)或之后买入移远通信股票,将无法享有本次现金红利分配。
积极展望 未来可期
展望未来,移远通信将继续坚持创新驱动发展战略,不断提升核心竞争力,努力为股东创造更大价值。公司预计,2024年公司将实现营业收入同比增长20%-30%,归属于上市公司股东的净利润同比增长25%-35%。
附:移远通信2023年年度利润分配方案
项目内容每股派发现金红利0.11元(含税)现金红利总额约2.2亿元股权登记日2024年6月21日除权(息)日2024年6月24日drive_spreadsheetExport to Sheets免责声明
本文仅供参考,不构成任何投资建议。投资者应根据自身情况,审慎决策。
发布于:2024-07-07 03:22:25,除非注明,否则均为原创文章,转载请注明出处。
还没有评论,来说两句吧...